一段視頻最近在網上火了:本月23日,一個由16名重慶游客組成的旅行團在云南香格里拉旅游時,由于一位游客沒有購物,被導游冷嘲熱諷,繼而發生口角,當事游客還被司機掀了帽子。據業內人士介紹,云南地接旅行社將全國游客按消費能力分為5個等級,位列第1等級的有北上廣以及一些沿海經濟發達地區,而重慶在第4等級,“導游面對消費能力高的團態度好一些。”
旅游行業竟然把全國游客分成三六九等。看到這一等級劃分,排名靠后的肯定不爽,排名靠前的也高興不起來。原因很簡單,人家感興趣的不是你來自哪里,而是你口袋里有多少錢,愿意花多少錢。即便你來自北上廣,如果不肯花錢,一樣不會有“好臉色”。可想而知的是,如果游客消費能力不高,導游也就沒有好心情;如果這個導游素質較低,就可能與游客發生糾紛。
出現這樣的等級劃分,充分說明當前的旅游業一門心思向錢看。當然,在商言商,跟旅游業談道德與對牛彈琴差不多,可能是一件浪費感情的事。但是,且不說賺錢有多種賺法,有人躺著掙錢,也有人站著掙錢,就從結果講,有人錢越掙越少,也有人錢越掙越多。一個并不矯情的設問,看到這一等級劃分,游客是怎么一種心情?
或許有人會說,在旅游大發展當下,還沒有形成“用腳投票”的格局,因此無論是旅游地區還是旅游行業,都不必過于在乎游客感受。可能還會有人舉例說明,比如像南方某地,因為旅游亂象,年年輿論批評年年游客爆滿。但換個角度看,當你沾沾自喜游客不少時,如果不是風評不佳,游客數量只會更多,花錢只會更多。而且透過現象看本質,旅游行業終會擺脫低層次競爭,是時憑什么實現持續發展,不斷邁上新臺階?
還會有人“換位思考”,認為問題不是出在導游身上,游客選擇低價游也有責任。比如這一視頻中,這位“影帝級”的導游就講,“地接導游工資低,請大家諒解”。地接導游工資低,或是事實,但這是游客造成的嗎?在一個層次化的市場里,只要有人推出不同的旅游產品,游客就有選擇低價游的權利。正如頭等艙、普通艙,都要保證乘客安全,都要提供基本服務一樣,即便游客選擇低價游,也應該提供基本服務,不能帶著情緒上路,不能讓游客受傷。
造成這一現象的根源,有道德的問題,也有規矩的問題。任何一個行業任何一個人,都要講規矩守規矩,當下旅游業最差的就是規矩。無論給旅游業貼上多少漂亮的標簽,都不能否認服務業的本質。無論是旅行社還是導游,都必須致力于通過更好的服務,讓游客擁有滿意感和獲得感。由此出發,旅游行業應該加強《勞動法》的落實,確保導游擁有基本的收入和福利,徹底解決部分導游“無底薪、無保障、無尊嚴、無身份”問題。還可以通過工資協商,讓導游實現體面勞動,拿上有尊嚴的收入。只有把規矩“挺在前面”,才會倒逼導游提供優質服務,而不是像現在,導游把對旅行社的怨氣轉嫁到游客身上來。
錢鐘書先生講過一句話,“天下沒有偶然,偶然不過是化了妝的、戴了面具的必然。”頻頻發生的旅游事件,已經深刻說明了這一點。把游客分級的旅游業病得不輕,旅游亂象頻出的根源就在于沒把規矩“挺在前面”。不以規矩,不成方圓,無以至千里。有關方面該重視規矩問題了,否則憑什么實現旅游業大發展大繁榮? |